1．“棗惠?！弊鳛槲沂惺状瓮瞥龅某鞘卸ㄖ菩蜕虡I(yè)醫(yī)療保險，堅持政府指導、市場運作、保本微利、服務民生的運營原則。因其保費低、投保不設門檻、不限職業(yè)、帶病可?？少r及高額保障等特點，受到廣大群眾高度認可和積極參與，“棗惠?！笨倕⒈Ｈ藬党^35萬人，參保率達10%。“棗惠?！被鸨脑蛟谟冢ā　。?
①通過第三次分配提高了低收入群體的收入
②堅持了應保盡保的原則和風險共擔的原則
③降低參保門檻，減輕患病參保人員的負擔
④能發(fā)揮保險社會互助功能，回應民生需求

2．近年來，我國持續(xù)上調企業(yè)職工養(yǎng)老金，職工養(yǎng)老金從2012年的月均1686元上調到2021年的2987元?！度肆Y源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》指出，“十四五”時期我國新退休人數將超過4000萬人，勞動年齡人口凈減少3500萬人，職工養(yǎng)老金的支付和上調面臨挑戰(zhàn)。對于職工養(yǎng)老金，下列認識正確的是（　?。?br />①職工養(yǎng)老金是轉移性收入的一種形式
②職工養(yǎng)老金是政府向退休職工提供的社會福利
③職工養(yǎng)老金的上調既要盡力而為，又要量力而行
④職工養(yǎng)老金歸根到底來自勞動年齡人口繳納的養(yǎng)老保險金

3．2022年9月26日，國務院常務會議確定對個人養(yǎng)老金實行個人所得稅優(yōu)惠。目前，我國養(yǎng)老保險體系第一支柱是基本養(yǎng)老保險，第二支柱是企業(yè)年金和職業(yè)年金，個人養(yǎng)老金則是我國養(yǎng)老保險體系的第三支柱。總體上看，個人養(yǎng)老金制度屬于政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的補充養(yǎng)老保險制度。實施個人養(yǎng)老金制度（　?。?br />①是我國社會保障體系建設頂層設計中的一個重要制度安排
②是初次分配注重公平，實現社會公平的重要舉措
③有利于滿足人民群眾的多樣化養(yǎng)老保險需要
④是保障社會成員生活安全的“最后一道防線”