在社會主義制度下，每一個勞動者都是國家的主人。勞動者的主人翁地位是由勞動者享有的基本權利和勞動者履行的基本義務構成的，是通過勞動者的權利和義務體現出來的。下列說法符合我國有關規(guī)定的是（ ?。?br />①社會保險能夠保障勞動者的基本生活
②用人單位在任何情況都不能解除合同
③年休假期間享受正常工作期間一半工資
④工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬
【考點】勞動者的權利和義務．
【答案】B
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：14引用：5難度：0.6
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1．材料一：小張的母親病了，他向單位提出休假探親申請，單位以他在本地結婚為由，不批探親假。小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向廠長要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕。單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。
材料二有的下崗職工因急于找工作，在簽訂再就業(yè)勞動合同時委曲求全，沒有按照《勞動法》的要求簽約，任人擺布，吃虧上當。有的下崗職工只是在口頭上就勞動中的權利與義務達成協議，沒有簽訂勞動合同，以至于付出大量的勞動而得不到勞動報酬。
結合材料，回答下列問題：
（1）結合材料一，指出該廠的做法侵害了小張的哪些權利？小張應當怎么辦？
（2）針對以上兩個案例，你認為勞動者如何維護自身的合法權益？發(fā)布：2024/12/17 19:0:2組卷：25引用：5難度：0.4 -
2．閱讀材料，完成下列要求。
材料：大三學生王某為勤工儉學。利用每天空閑時間及周末，在一家商場兼職做營銷工作。由于是臨時零點工作，所以雙方口頭協商了工資待遇及工作要求，在工作了兩個月后，王某因為學校學業(yè)加重，對商場任務教衍了事，商場以王某未達到工作要求為由辭退了王某，并且拒絕支付第二個月工資，王某與商場多次溝通未果。
結合材料，你覺得應當如何解決雙方的勞動爭議。發(fā)布：2024/12/19 17:0:2組卷：7引用：4難度：0.4 -
3．劉某在一家玩具廠工作，“五一”節(jié)廠里安排加班，節(jié)后沒有安排休息。原來說加班期間每天補助100元，但月底發(fā)工資時，廠方并未兌現承諾。對此正確的認識是（ ?。?br />①玩具廠侵害了劉某取得勞動報酬的權利
②玩具廠侵害了劉某休息休假的權利
③劉某應該履行義務，服從企業(yè)管理
④玩具廠侵害了勞動者享有社會福利的權利發(fā)布：2024/12/16 6:30:1組卷：31引用：12難度：0.6
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