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三線建設(shè)是中國在20世紀(jì)六七十年代基于戰(zhàn)備需要而對全國工業(yè)布局進行的一次大規(guī)模的戰(zhàn)略性調(diào)整。
材料一 1965年后,在“好人好馬上三線”口號帶動下,大批工廠、工人、干部、資金、設(shè)備等涌向了中西部地區(qū)。至1971年,內(nèi)地逐漸形成門類較為齊全的工業(yè)體系,工業(yè)化水平有較大幅度的提高。三線企業(yè)多布局在沒有工業(yè)基礎(chǔ)的山區(qū),與周圍農(nóng)業(yè)社會難以進行有效互動,往往形成“墻內(nèi)飛機導(dǎo)彈,墻外刀耕火種”的分割狀況。三線企業(yè)以發(fā)展重工業(yè)為核心并實行高中集中的計劃管理體制,具有高度的保密性。在大量企業(yè)內(nèi)遷及中央投資減少影響下,東部城市工業(yè)生產(chǎn)能力受到了削弱,中國的城市化總體上呈現(xiàn)停滯狀態(tài)。
——摘編自徐有威、陳熙《三線建設(shè)對中國工業(yè)經(jīng)濟及城市化的影響》材料二 1979年,中央提出了“調(diào)整、改革、整頓、提高”的新八字方針,對三線企業(yè)進行調(diào)整改造。具體方法上,一是根據(jù)原料、市場、技術(shù)、信息原則實行“脫險搬遷”,二是對留在原地的企業(yè)進行產(chǎn)品方向和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。三線企業(yè)多為國防工業(yè)中的骨干企業(yè),對企業(yè)員工來說,“一不怕苦,二不怕死”的奉獻精神在市場經(jīng)濟大潮中仍然是一個重要的精神支柱。在“七五”至“八五”時期,國家對三線企業(yè)減免或退稅的總額達30多億元。從整體經(jīng)濟效益上看,三線企業(yè)調(diào)整改造取得了顯著的成效。
——據(jù)陳東林《走向市場經(jīng)濟的三線建設(shè)調(diào)整改造》(1)根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識,分三線建設(shè)對中國工業(yè)發(fā)展和城市化進程帶來的影響。
(2)根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識,歸納三線建設(shè)調(diào)整改造成功的原因。
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發(fā)布:2024/6/27 10:35:59組卷:0引用:2難度:0.6
相似題
  • 1.閱讀材料,回答問題。
    材料一  全會提出了當(dāng)前發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一系列政策措施和經(jīng)濟措施。其中最重要的是:人民公社、生產(chǎn)大隊和生產(chǎn)隊的所有權(quán)和自主權(quán)必須受到國家法律的切實保護;…….公社各級經(jīng)濟組織必須認真執(zhí)行按勞分配的社會主義原則,按照勞動的數(shù)量和質(zhì)量計算報酬,克服平均主義;社員自留地、家庭副業(yè)和集市貿(mào)易是社會主義經(jīng)濟的必要補充部分,任何人不得亂加干涉;……
    --十一屆三中全會公報材料二 就經(jīng)濟方面來說,一個重要的原因,就是在經(jīng)濟體制上形成了一種同社會生產(chǎn)力發(fā)展要求不相適應(yīng)的僵化的模式。這種模式的主要弊端是:政企職責(zé)不分,條塊分割,國家對企業(yè)統(tǒng)得過多過死,忽視商品生產(chǎn)、價值規(guī)律和市場的作用,分配中平均主義嚴(yán)重。這就造成了企業(yè)缺乏應(yīng)有的自主權(quán),企業(yè)吃國家“大鍋飯”、職工吃企業(yè)“大鍋飯”的局面,嚴(yán)重壓抑了企業(yè)和廣大職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使本來應(yīng)該生機盎然的社會主義經(jīng)濟在很大程度上失去了活力。
    --《中共中央關(guān)于經(jīng)濟體制改革的決定》(1984年)材料三 要加快國民經(jīng)濟市場化進程。繼續(xù)發(fā)展各類市場,著重發(fā)展資本、勞動力、技術(shù)等生產(chǎn)要素市場,完善生產(chǎn)要素價格形成機制。改革流通體制,健全市場規(guī)則,加強市場管理,清除市場障礙,打破地區(qū)封鎖、部門壟斷,盡快建成統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系,進一步發(fā)揮市場對資源配置的基礎(chǔ)性作用。
    --中共十五大決議請回答:
    (1)材料一中“所有權(quán)和自主權(quán)受到國家法律切實保護”的規(guī)定在農(nóng)村經(jīng)濟體制改革中是如何體現(xiàn)出來的?
    (2)據(jù)材料二指出,打破僵化模式的關(guān)鍵是什么?概括說明要實現(xiàn)這一關(guān)鍵目標(biāo)必須解決好哪些問題?
    (3)據(jù)材料一、二、三分析,在改革進程中,我國對市場地位的認識是怎樣不斷深入的?綜上分析,指出我國經(jīng)濟體制改革的目標(biāo)是什么?
    發(fā)布:2024/10/6 1:0:2組卷:27引用:6難度:0.1
  • 2.閱讀材料,回答問題。
    ……完成國家計劃,稅利比上年增長的,獎金可以適當(dāng)增加;未完成國家計劃,稅利比上年減少的,獎金要適當(dāng)減發(fā)或停發(fā)。
    ……企業(yè)內(nèi)部使用獎金的形式,由企業(yè)根據(jù)具體情況自行決定??梢圆扇∮浄职l(fā)獎、浮動工資、計件超額工資等形式……要體現(xiàn)出鼓勵先進、獎勤罰懶、多勞多得、獎勵超額勞動的精神。
    ……企業(yè)應(yīng)按上級核定的比例,分別建立生產(chǎn)發(fā)展基金、新產(chǎn)品試制基金、職工福利基金、職工獎勵基金和后備基金。企業(yè)發(fā)放獎金應(yīng)從提取的職工獎勵基金中開支……不準(zhǔn)挪用生產(chǎn)發(fā)展基金、新產(chǎn)品試制基金、職工福利基金和后備基金發(fā)放獎金……
    ——《國務(wù)院關(guān)于國營企業(yè)發(fā)放獎金有關(guān)問題的通知》(一九八四年四月十六日)(1)概括20世紀(jì)80年代國營企業(yè)獎金制度改革的特點。
    (2)根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識,說明20世紀(jì)80年代國營企業(yè)獎金制度改革的背景。
    發(fā)布:2024/8/31 0:0:8組卷:3引用:3難度:0.5
  • 3.閱讀材料,完成下列要求。
    材料:
    如圖所示為1918年至2022年國內(nèi)某鋼鐵企業(yè)的發(fā)展大事記。
    ●1918年,官商合辦的龍煙鐵礦股份有限公司成立
    ●1919年,設(shè)計年產(chǎn)8萬噸鐵、6萬噸鋼的龍煙鐵礦公司的石景山煉廠由北洋政府主持投資建設(shè),政府首腦悉數(shù)入股;全部采用美國技術(shù)裝備,設(shè)備國內(nèi)領(lǐng)先
    ●1922年,石景山煉廠因第一次直奉戰(zhàn)爭爆發(fā),施工停滯而不得不延期投產(chǎn)
    ●1938年,日軍侵占石景山煉廠,并對其實行軍事管理。日占期間,石景山煉廠共產(chǎn)鐵26萬余噸,其中23萬余噸被運至日本本土
    ●1945年,被國民政府接管
    ●1949年6月,成為解放區(qū)第一家恢復(fù)生產(chǎn)的現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)
    ●1952年,生鐵(年)產(chǎn)量增加到34.2萬噸,超過該廠1920-1949年的累計總產(chǎn)量,當(dāng)年的產(chǎn)量名列全國第二
    ●1956年,提前16個月完成國家“一五”計劃規(guī)定的工業(yè)總產(chǎn)值指標(biāo)
    ●1958年,在全國首創(chuàng)“基本建設(shè)投資大包干”
    ●1979年,采用37項國內(nèi)外新技術(shù)建成我國第一座現(xiàn)代化高爐并投產(chǎn)
    ●1980年,自主研發(fā)的頂燃式熱風(fēng)爐技術(shù)出口盧森堡
    ●1981年到1995年,實行上繳利潤遞增包干“承包制”
    ●1992年,被國務(wù)院批準(zhǔn)授予投資立項權(quán)、資金融通權(quán)和外貿(mào)自主權(quán);同年,創(chuàng)辦了中國工業(yè)企業(yè)第一家銀行
    ●1994年,年鋼產(chǎn)量已達824萬噸,成為行業(yè)“全國冠軍”
    ●2003-2010年,企業(yè)主體開始逐步搬遷至唐山重新投產(chǎn);2010年,老廠區(qū)全面停產(chǎn)
    ●2022年,老廠區(qū)部分工業(yè)遺址經(jīng)改造后,成為北京冬奧會競賽場地之一
    ——據(jù)《中國國家歷史》雜志社官方網(wǎng)易號專欄文章整理?材料呈現(xiàn)了一個大型民族企業(yè)的百年發(fā)展歷程,其中蘊含了推進中國式現(xiàn)代化的諸多啟示,圍繞“企業(yè)發(fā)展和中國式現(xiàn)代化”提煉一條或多條啟示,自擬論題,并結(jié)合所學(xué)知識加以闡述。(要求:論題明確,史論結(jié)合,邏輯清晰。)
    發(fā)布:2024/10/16 10:0:5組卷:0引用:1難度:0.5
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