閱讀材料，完成下列要求。
2020年10月26日至29日，中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議在北京舉行，會(huì)議審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，描繪了我國進(jìn)入新發(fā)展階段的發(fā)展藍(lán)圖。
全會(huì)提出了“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)，在民生方面提出了更高要求。堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡力而為、量力而行，健全基本公共服務(wù)體系，完善共建共治共享的社會(huì)治理制度，扎實(shí)推動(dòng)共同富裕，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。
結(jié)合材料，運(yùn)用“收入分配公平”的知識(shí)說明如何增強(qiáng)人民群眾幸福感。
【考點(diǎn)】收入分配與社會(huì)公平；十四五規(guī)劃．
【答案】見試題解答內(nèi)容
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布：2024/6/27 10:35:59組卷：19引用：4難度：0.4
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1．經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧提出：“在第一次分配和第二次分配之后，高管一線員工社會(huì)發(fā)展方面依舊會(huì)留下一些空白，需要第三次分配來填補(bǔ)。第三次分配是在道德力量的作用下，通過個(gè)人資源捐贈(zèng)而進(jìn)行的分配?！敝匾暤谌畏峙洌欣冢ā 。?br />①縮小收入分配差距，實(shí)現(xiàn)更合理的收入分配
②健全按要素分配，完善市場(chǎng)決定報(bào)酬的機(jī)制
③發(fā)展社會(huì)慈善事業(yè)，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)進(jìn)步
④規(guī)范收入分配秩序，擴(kuò)大中等收入社會(huì)群體發(fā)布：2024/12/9 7:0:1組卷：5引用：2難度：0.6 -
2．黨的二十大報(bào)告提出，要完善分配制度，規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制。此次將財(cái)產(chǎn)問題和收入分配放在一起，主要是考慮到居民財(cái)產(chǎn)不斷積累，財(cái)產(chǎn)分配差距在不斷擴(kuò)大，進(jìn)一步引起收入差距擴(kuò)大，最終影響國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。關(guān)于規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制發(fā)揮作用的正確路徑，下列推導(dǎo)正確的是（ ?。?br />①收入差距縮小
②增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力
③縮小財(cái)產(chǎn)分配差距
④擴(kuò)大內(nèi)需發(fā)布：2024/12/1 7:0:1組卷：9引用：4難度：0.6 -
3．針對(duì)我國科研人員的實(shí)際貢獻(xiàn)與收入分配不完全匹配的問題，中央提出：通過發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，構(gòu)建基本工資、績效工資和科技成果轉(zhuǎn)化性收入的“三元”薪酬體系。落實(shí)這一薪酬體系（ ?。?br />①是堅(jiān)持按勞分配的要求，讓科研人員共享改革的成果
②能促進(jìn)分配公平，調(diào)動(dòng)科研人員的創(chuàng)新主動(dòng)性
③意在統(tǒng)籌科研人員的收入差距，推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展
④能發(fā)揮收入分配的激勵(lì)作用，推動(dòng)科技成果的應(yīng)用和推廣發(fā)布：2024/12/19 17:0:2組卷：4引用：5難度：0.7
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