試卷征集
加入會員
操作視頻
當(dāng)前位置: 試卷中心 > 試卷詳情

2023-2024學(xué)年海南省??谑修r(nóng)墾中學(xué)高二(上)第一次月考?xì)v史試卷

發(fā)布:2024/9/27 0:0:1

本卷共15個小題,每小題3分,在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的。

  • 1.百日維新期間,光緒以上諭形式所發(fā)的變法詔書達(dá)數(shù)百道之多,涉及人事、文化教育、政治、經(jīng)濟、社會等諸多方面,但是維新派最重視的政治方面的改革方案并不多,真正獲得通過并以上諭形式頒布的更少。這表明百日維新( ?。?/div>
    組卷:11引用:14難度:0.6
  • 2.宋朝設(shè)立二府三司,對國家大事共同決策。議事時,由主事官首議,政事堂(中書門下合署辦公)合議,后由皇帝裁決,最后交由有司執(zhí)行。諫院(言官機構(gòu))全程記錄。如果皇帝直接發(fā)號施令,諫院抗議。結(jié)果是,有司以各種理由拖延,皇帝命令沒有有效貫徹甚至不了了之。這說明當(dāng)時( ?。?/div>
    組卷:16引用:14難度:0.5
  • 3.有學(xué)者指出:西漢在繼承制的基礎(chǔ)上,構(gòu)處了由中央至地方較為完整的監(jiān)察系統(tǒng),以下史料,可作為論據(jù)的是( ?。?br />①“御史大夫典正法度,總領(lǐng)百官,上下相監(jiān)臨”
    ②“武帝元封五年初置部刺史,紫奉詔條察州”
    ③“各計縣戶口墾田,錢谷出入,盜賊多少,上其集簿”
    ④“(大夫)專常議論事。茍疑未決,則合中朝之士雜議之”
    組卷:13引用:8難度:0.6
  • 4.在古代雅典,法律不允許任何人在公民大會上出現(xiàn)爭執(zhí)時保持中立,人人必須站在某一立場上反對另一方,否則將被沒收財產(chǎn)并予以流放;哲學(xué)家或飽學(xué)之士也無權(quán)隱居,他們有義務(wù)在公民大會上投票選舉,并輪流為官。這反映了當(dāng)時雅典( ?。?/div>
    組卷:26引用:11難度:0.6
  • 5.西方有學(xué)者認(rèn)為,1215年的英國《大憲章》“意味著地方貴族、教士和市民在支持王權(quán)的同時,借助這一文件,他們力圖禁止王室官員在地方上濫用權(quán)力,捍衛(wèi)他們自己對領(lǐng)地、城市和教區(qū)的維護(hù)與管理權(quán)力,即地方的統(tǒng)治階級在當(dāng)?shù)丶訌娝麄兙暮图?xì)致地處理基層社會事務(wù)的權(quán)力”。該學(xué)者意在說明《大憲章》(  )
    組卷:7引用:9難度:0.6
  • 6.1914-1915年,英國議會連續(xù)通過三個《國土保衛(wèi)法》和《授權(quán)法》。據(jù)此,內(nèi)閣獲得了不經(jīng)議會直接行政命令以代替議會立法的權(quán)力,大大提高了內(nèi)閣領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行戰(zhàn)爭的能力和效率。上述材料( ?。?/div>
    組卷:5引用:1難度:0.8

二、本卷包括材料題和開放性試題兩部分。第16題~第18題材料題。第19題為開放性試題,考生根據(jù)要求做答。

  • 18.閱讀材料,完成下列要求。
    材料一:1853年底,諾斯科特和屈維廉向英國政府提出了一份關(guān)于建立英國文官考試了制度的報告——《諾斯科特一屈維廉報告》報告分析了當(dāng)時英國選官制度的弊端,并提出以下對策:其一,公開考試,擇優(yōu)錄??;其二,定期考核,政績賞罰。高級文官要提升職位需要根據(jù)年終的考核報告判定,低級文官的提升標(biāo)準(zhǔn)則是根據(jù)年資為判定依據(jù);其三,分工明確,保證效率。將政務(wù)分成機械工作(例行工作)和智力工作兩大類別,機械工作(例行工作)指的是辦公室性質(zhì)的工作,錄用的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)為中學(xué)文化水平,智力工作錄用的標(biāo)準(zhǔn)是大學(xué)文化水平。無論是哪種工作,都必須參加文官考試合格的人員擔(dān)任;其四,文官常任,與政黨無關(guān)。文官任期較長,而且不隨著內(nèi)閣的更迭而更換,保持政治上的中立;最后,統(tǒng)一管理,互相轉(zhuǎn)調(diào),文官的各個部門之間的人員可以互相提升和轉(zhuǎn)調(diào),實現(xiàn)對文官全體人員的統(tǒng)一管理制度。
    ——摘編自李星辰《十九世紀(jì)以來英國文官制度的演進(jìn)及特征》材料二:1982年,中央作出《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》。建立老干部離休退休和退居二線的制度,妥善解決新老干部交接問題,這是干部制度方面的深刻改革。1994年,《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》頒布。在推進(jìn)公務(wù)員制度實施的過程中,干部制度改革深入發(fā)展,創(chuàng)造了許多新經(jīng)驗,公務(wù)員制度也進(jìn)一步健全。2004年,《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》相繼頒布。
    ——摘編自余緒鵬《干部制度改革:歷史回顧、主要成就與基本經(jīng)驗》(1)根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識,指出《諾斯科特一屈維廉報查》的出臺背景。
    (2)根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識,概括改革開放以來我國干部建設(shè)的主要成就及其發(fā)展趨勢。
    組卷:0引用:1難度:0.5
  • 19.“大一統(tǒng)”是我國歷史上長期形成的歷史觀、民族觀與天下觀,也是歷代國家治理所追求的理想和目標(biāo)。閱讀材料,完成下列要求。
    材料:我國歷史上大一統(tǒng)的國家治理表現(xiàn)出四個重要特點:
    一是國家統(tǒng)一。我國歷史上曾數(shù)度出現(xiàn)分裂割據(jù)的狀況,但無論怎樣分裂,最終都會走向統(tǒng)一。
    二是“要在中央”。中央集權(quán)是2000多年封建國家治理最基本的制度體系,這一體系的核心是“事在四方,要在中央”。中央政府通過文書律令、官僚行政、考核監(jiān)察等方式,推行政令,維護(hù)中央權(quán)威。
    三是郡縣體制??たh體制是中央集權(quán)下地方治理體系的概括。歷代將全國劃分為若干不同層級的行政區(qū)劃進(jìn)行管理,如道、路、州、府、省、郡、縣等,由中央委派官員進(jìn)行治理。
    四是因俗而治?!靶奁浣滩灰灼渌?,齊其政不易其宜”,適度保持自治、分治,根據(jù)不同地區(qū)的具體狀況采取不同治理方式也取得不少成功經(jīng)驗。
    參考材料自選一個特點為角度,運用中國古代封建社會時期的相關(guān)史實,圍繞“大一統(tǒng)與國家治理”主題寫一則歷史短文,題目自擬。(要求:觀點明確,史實準(zhǔn)確,條理清晰,表述成文)
    組卷:3引用:4難度:0.5
APP開發(fā)者:深圳市菁優(yōu)智慧教育股份有限公司| 應(yīng)用名稱:菁優(yōu)網(wǎng) | 應(yīng)用版本:5.0.6 |隱私協(xié)議|第三方SDK|用戶服務(wù)條款
本網(wǎng)部分資源來源于會員上傳,除本網(wǎng)組織的資源外,版權(quán)歸原作者所有,如有侵犯版權(quán),請立刻和本網(wǎng)聯(lián)系并提供證據(jù),本網(wǎng)將在三個工作日內(nèi)改正