人教部編版選擇性必修1《第1單元 政治制度》2021年單元測試卷（24）
發(fā)布：2024/11/8 11:59:58
一、單選題
-
1．1949年9月20日，華北局作出《關(guān)于建立村區(qū)縣三級人民代表大會和各界人民代表會議的決定》，指出：為了進(jìn)一步建設(shè)與加強(qiáng)華北人民民主專政的政權(quán)起見，決定不論老解放區(qū)或新解放區(qū)，一律于今冬明春普遍建立起來村、區(qū)、縣三級人民代表大會或各界人民代表會議，并準(zhǔn)備明年召開各省人民代表大會。這反映了（ ?。?/h2>
組卷：7引用：18難度：0.6 -
2．古代希臘禁止婦女參加奧林匹克運(yùn)動會，但有為婦女專設(shè)的運(yùn)動會，城邦也很重視女子體育教育。這說明，古希臘（ ?。?/h2>
組卷：311引用：51難度：0.6 -
3．“教民親愛，莫善于孝；教民禮順，莫善于悌；移風(fēng)易俗，莫善于樂；安上治民，莫善于禮?！边@一思想產(chǎn)生的制度淵源是（ ）
組卷：742引用：100難度：0.7 -
4．在古代雅典城邦，陪審法庭幾乎可以審查當(dāng)時(shí)政治生活中的所有問題，甚至包括公民大會和議事會通過的法令，并進(jìn)行最終判決。這說明（ ?。?/h2>
組卷：526引用：65難度：0.6 -
5．《三字經(jīng)》中寫道：“禹傳啟，家天下”。此處的“家天下”指的是（ ?。?/h2>
組卷：26引用：13難度：0.9
一、單選題
-
15．下列是1998-2000年私營、國有和外資工業(yè)企業(yè)的工業(yè)產(chǎn)值比較表（摘編自陳勇勤《中國經(jīng)濟(jì)史》）。表格數(shù)據(jù)的變化表明（ ）
年份 私營企業(yè) 國有企業(yè) 外資企業(yè) 數(shù)值（億元） 比重（%） 數(shù)值（億元） 比重（%） 數(shù)值（億元） 比重（%） 1998 2083 3.90 33621 62.90 17750 33.21 1999 3245 5.62 35571 61.57 18954 32.81 2000 5520 7.94 40554 58.32 23465 33.74 組卷：9引用：19難度：0.7
二、材料題
-
16．材料 新中國工資制度自1956年改革以后，在近30年中基本沒有大的變動。1978年9月，中共中央發(fā)出通知，要求各地區(qū)、各部門組織力量調(diào)查研究，提出工資改革意見。1982年，中共十二大再次提出要改革工資制度。中共十二屆三中全會通過有關(guān)決定，其中提出尤其要改變腦力勞動者報(bào)酬偏低的狀況。隨后，中央決定于1985年進(jìn)行工資改革，其原則：企業(yè)職工的工資和獎金要同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益高低、個(gè)人貢獻(xiàn)大小掛鉤，職工工資總額同企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益按比例浮動；要逐步適當(dāng)拉開職工收入的檔次，改變平均主義狀況；今后中央只管省、自治區(qū)、直轄市和中央兩級機(jī)關(guān)，以及全國性的重點(diǎn)大專院校和科研、文化、衛(wèi)生事業(yè)單位，其他各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位歸省、自治區(qū)、直轄市管理；國營企業(yè)實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的辦法以后，國家不再統(tǒng)一安排其職工的工資改革與工資調(diào)整；使絕大多數(shù)工作人員的工資都有一定的增加，對中青年業(yè)務(wù)骨干、中小學(xué)教師給予適當(dāng)照顧。
--摘編自莊啟東等《新中國工資史稿》（1）根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識，概括20世紀(jì)80年代工資改革的特點(diǎn)。
（2）根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識，說明20世紀(jì)80年代工資改革的意義。組卷：249引用：40難度：0.3