2022-2023學(xué)年遼寧省大連八中高二（上）月考?xì)v史試卷（10月份）

一、單項(xiàng)選擇題（16小題，共48分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題目要求。）

• 1．《禮記》記述了貴族朝會的列位禮節(jié)：天子南向而立；三公，中階之前；諸侯，阼階（東臺階）之東；諸伯，西階之西；諸子，門東……九夷，東門外；八蠻，南門外。與此相關(guān)的政治制度是（　?。?/h2>

  A．分封制

  B．三公九卿制

  C．郡縣制

  D．郡國并行制
  組卷：463引用：81難度：0.9

  解析

• 2．《三國志》稱秦始皇“罷侯置守，設(shè)官分職，不與古同”。這是指秦朝實(shí)行了（　?。?/h2>

  A．郡縣制

  B．分封制

  C．井田制

  D．宗法制
  組卷：402引用：117難度：0.9

  解析

• 3．古代希臘禁止婦女參加奧林匹克運(yùn)動會，但有為婦女專設(shè)的運(yùn)動會，城邦也很重視女子體育教育。這說明，古希臘（　?。?/h2>

  A．奧運(yùn)會缺乏公平競爭的體育精神

  B．婦女與男子擁有同樣的政治權(quán)利

  C．奧運(yùn)會導(dǎo)致城邦內(nèi)部的階級分裂

  D．婦女有權(quán)參與城邦社會文化生活
  組卷：309引用：51難度：0.6

  解析

• 4．1215年，英國《大憲章》規(guī)定：“任何自由人，如未經(jīng)其同級貴族之依法裁判，或經(jīng)國法裁判，皆不得被逮捕、監(jiān)禁、沒收財(cái)產(chǎn)、剝奪法律保護(hù)權(quán)、流放?！边@一規(guī)定體現(xiàn)了（　　）

  A．剝奪王權(quán)的治國理念	B．權(quán)力分割的立憲思想
  C．控制權(quán)力的法治精神	D．自由平等的政治傳統(tǒng)
  組卷：15引用：43難度：0.6

  解析

• 5．1931年中華蘇維埃共和國剛一成立，中共中央就提出了與國民黨總決戰(zhàn)的任務(wù)，“爭取一省或數(shù)省首先勝利”，并強(qiáng)調(diào)“任何放棄現(xiàn)有根據(jù)地的企圖應(yīng)受到嚴(yán)厲的打擊”。這反映了當(dāng)時(shí)中共中央（　　）

  A．正確分析了當(dāng)時(shí)的革命形勢

  B．認(rèn)識到了國民黨勢力的強(qiáng)大

  C．存有“左”傾激進(jìn)主義錯(cuò)誤

  D．堅(jiān)持走農(nóng)村包圍城市的道路
  組卷：150引用：18難度：0.5

  解析

• 6．據(jù)統(tǒng)計(jì)，1949年10月至1954年9月，經(jīng)政協(xié)全體會議和中央人民政府委員會制定或批準(zhǔn)的法律、法令達(dá)50件之多。這表明（　　）

  A．人民政協(xié)成為唯一的立法機(jī)關(guān)

  B．人民政協(xié)代行著人大職權(quán)

  C．中央人民政府決議需政協(xié)批準(zhǔn)

  D．新中國立法程序日趨完善
  組卷：13引用：7難度：0.5

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二、材料解析題（52分）

• 19．材料：美國國會在輿論壓力下，經(jīng)過多次辯論，于1883年初通過了由參議員彭德爾頓提出的文官法案。從此，文官改革開始納入法律程序之內(nèi)。彭德爾頓文官法吸取別國文官制的長處，總結(jié)并提出一整套美國的文官管理規(guī)則。這些規(guī)則直到目前仍保持穩(wěn)定。其主要內(nèi)容有：對官員選拔實(shí)行競爭性的公開考試和考核制，同時(shí)對高級要職實(shí)行選舉制和任命制；按照各州人口比例分配政府官員名額；文官隸屬于行政部門……彭德爾頓法的核心是實(shí)行競爭淘汰的考績制，即根據(jù)公職人的能力和政績，按照公開競爭原則決定其錄用和提拔降退。彭德爾頓法還規(guī)定了文官委員會的成與權(quán)限，其職能包括舉行文官考試、調(diào)查文官法執(zhí)行情況以及制定各項(xiàng)細(xì)則。雖然文官委會凡度險(xiǎn)遭撤除，但仍得到保持和發(fā)展，直到1979年才改組為聯(lián)邦人事管理總署。
  --摘編自丁則民《美國通史：美國內(nèi)戰(zhàn)與鍍金時(shí)代》
  （1）根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識，概括美國文官制度改革的特點(diǎn)。
  （2）根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識，指出美國文官制度改革的影響。
  組卷：8引用：11難度：0.4

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• 20．習(xí)近平總書記在2013年全國組織工作會議指出，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。閱讀材料，回答問題。
  歷代官員考核 

  時(shí)代	考核標(biāo)準(zhǔn)
  唐：四善二十七最	四善指德義有聞、清慎明著、公平可稱與烙勤匪懈，是對各級官員行為準(zhǔn)則總的要求。二十七最則是把各種官員按職責(zé)范圍分為二十七類，每類定出一個(gè)履行職責(zé)的最高標(biāo)準(zhǔn)，唐代規(guī)定，官員達(dá)到一最四善為第一等，一最三善為第二等，一最二善為第三等，無最而有一善為第五等，職事粗理、善最不聞為第六等，愛憎任情、處斷乖理為第七等，背公向私、職務(wù)廢闕為第八等，居官諂詐、貪濁有狀為第九等。
  1935年南京國民政府：公務(wù)員考績法、施行細(xì)則和獎(jiǎng)懲條例	公務(wù)員年考獎(jiǎng)懲依，下列規(guī)定：80分以上為一等，晉級；70分以上為二等，記功；60分上為三等，不予獎(jiǎng)懲；不滿60分為四等，記過；不滿50分為五等，降級；不滿40分為六等，解職。 公務(wù)員總考獎(jiǎng)懲，依下列規(guī)定：90分以上為一等，升等；80分以上為二等，晉級；70分以上為三等，記功；60分以上為四等，不予獎(jiǎng)懲；不滿60分五等，記過；不滿50分為六等，降級；不滿40分為七等，解職。 年考、總考均以60分者為合格，但工作分?jǐn)?shù)不滿30分者仍以不及格論。
  1957年：《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》	三、獎(jiǎng)勵(lì)分為：記功、記大功、授予獎(jiǎng)品或者獎(jiǎng)金、升級、升職、通令嘉獎(jiǎng)六種。這幾種獎(jiǎng)勵(lì)可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)并用?！?br />六、紀(jì)律處分分為：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除八種。

  參考答案：根據(jù)材料，談?wù)勀銓α?xí)近平總書記“好干部標(biāo)準(zhǔn)”的理解。（要求：表述成文，持論有據(jù)，論述充分，邏輯清晰）
  組卷：0引用：2難度：0.5

  解析