人教部編版選擇性必修1《1.4 中國歷代變法與改革》2020年同步練習(xí)卷（4）
發(fā)布：2024/11/17 10:30:2
一、選擇題
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1．商鞅變法的內(nèi)容中，對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型起決定性作用的是（ ）
組卷：8引用：21難度：0.7 -
2．商鞅變法的法令公布后，生活在咸陽附近的某農(nóng)民感到既興奮，又恐懼。令他恐懼的法令條文最有可能是
（ ）組卷：5引用：5難度：0.6 -
3．北魏孝文帝頒布均田令是為了（ ）
組卷：6引用：4難度：0.9 -
4．北魏孝文帝漢化政策的采用，反映出當(dāng)時(shí)（ ?。?/h2>
組卷：4引用：15難度：0.9 -
5．北宋初的政治改革最終形成了“冗官”“冗兵”“冗費(fèi)”的局面，這從反面證明了（ ）
組卷：9引用：8難度：0.5 -
6．據(jù)史料記載，神宗去世的元豐八年（1085年），國家財(cái)政總收入達(dá)到8249.63萬貫石，比真宗天禧五年（1021年）的6513.8萬貫石多出1700多萬貫石。這說明（ ）
組卷：25引用：20難度：0.6 -
7．19世紀(jì)末的中國面臨瓜分豆剖的危機(jī)，應(yīng)當(dāng)如何自救？當(dāng)時(shí)中國人對(duì)這一艱深的時(shí)代課題做出的最符合時(shí)代潮流的回答是（ ?。?/h2>
組卷：381引用：66難度：0.3 -
8．《中華文明史》指出：作為一場政治運(yùn)動(dòng)，百日維新短命而敗，但作為一場更廣闊意義上的社會(huì)文化運(yùn)動(dòng)，自有其成功之處。這里的“成功之處”主要是指戊戌變法運(yùn)動(dòng)（ ）
組卷：42引用：159難度：0.7 -
9．我國農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，一個(gè)最直接的后果是，實(shí)行這一政策的地區(qū)（ ?。?/h2>
組卷：1引用：7難度：0.8
四、解答題（共1小題，滿分0分）
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27．閱讀下列材料。
材料一 改變生產(chǎn)資料私有制為社會(huì)主義公有制是個(gè)極其復(fù)雜和困難的歷史任務(wù)?，F(xiàn)在在我國已經(jīng)基本上完成了。我國社會(huì)主義和資本主義誰戰(zhàn)勝誰的問題，現(xiàn)在已經(jīng)解決了。
--劉少奇《在中國共產(chǎn)黨第八次全國代表大會(huì)上的政治報(bào)告》
材料二 （中共）八大報(bào)告所闡述的一些經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要方針，因?yàn)橛小耙晃濉庇?jì)劃的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)作借鑒，所以比較適合社會(huì)主義改造完成后我國經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)際。
--石仲泉等《中共八大史》材料三 八大的路線是正確的。但是……沒有能夠在實(shí)踐中堅(jiān)持下去。八大以后，我們?nèi)〉昧松鐣?huì)主義建設(shè)的許多成就，同時(shí)也遭到了嚴(yán)重挫折。
--《鄧小平文選》請(qǐng)回答：
（1）依據(jù)材料一、二，概括八大路線形成的重要背景。
（2）結(jié)合所學(xué)知識(shí)，“八大”對(duì)當(dāng)時(shí)國內(nèi)主要矛盾和主要任務(wù)是怎樣闡述的？
（3）材料三中提到八大路線“沒有能夠在實(shí)踐中堅(jiān)持下去”，社會(huì)主義建設(shè)遭到“嚴(yán)重挫折”。指出20世紀(jì)50年代經(jīng)濟(jì)工作遭到“嚴(yán)重挫折”的具體表現(xiàn)。
（4）繼承八大的正確路線，開辟中國特色社會(huì)主義道路的會(huì)議是什么？它作出了怎樣的戰(zhàn)略決策？組卷：32引用：11難度：0.5
五、【歷史--選修1：歷史上重大改革回眸】
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28．材料 新中國工資制度自1956年改革以后，在近30年中基本沒有大的變動(dòng)。1978年9月，中共中央發(fā)出通知，要求各地區(qū)、各部門組織力量調(diào)查研究，提出工資改革意見。1982年，中共十二大再次提出要改革工資制度。中共十二屆三中全會(huì)通過有關(guān)決定，其中提出尤其要改變腦力勞動(dòng)者報(bào)酬偏低的狀況。隨后，中央決定于1985年進(jìn)行工資改革，其原則：企業(yè)職工的工資和獎(jiǎng)金要同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益高低、個(gè)人貢獻(xiàn)大小掛鉤，職工工資總額同企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益按比例浮動(dòng)；要逐步適當(dāng)拉開職工收入的檔次，改變平均主義狀況；今后中央只管省、自治區(qū)、直轄市和中央兩級(jí)機(jī)關(guān)，以及全國性的重點(diǎn)大專院校和科研、文化、衛(wèi)生事業(yè)單位，其他各級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位歸省、自治區(qū)、直轄市管理；國營企業(yè)實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的辦法以后，國家不再統(tǒng)一安排其職工的工資改革與工資調(diào)整；使絕大多數(shù)工作人員的工資都有一定的增加，對(duì)中青年業(yè)務(wù)骨干、中小學(xué)教師給予適當(dāng)照顧。
--摘編自莊啟東等《新中國工資史稿》（1）根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，概括20世紀(jì)80年代工資改革的特點(diǎn)。
（2）根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，說明20世紀(jì)80年代工資改革的意義。組卷：249引用：40難度：0.3