人教部編版選擇性必修1《第2單元 官員的選拔與管理》2021年單元測(cè)試卷（14）
發(fā)布：2024/4/20 14:35:0
一、選擇題（每小題4分，共60分）
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1．《禮記》載：“公有公門(mén)，卿有卿門(mén)，賤有常辱，貴有常榮，賞不能勸其努力，罰不能戒其怠惰?！辈牧戏从车闹贫仁牵ā 。?/h2>
組卷：28引用：11難度：0.7 -
2．古代中國(guó)的貴族政治以宗法血緣關(guān)系為基礎(chǔ)，通過(guò)層層分封，權(quán)力分散在各級(jí)貴族中，并世襲享有特權(quán)。因此，戰(zhàn)國(guó)時(shí)代魏國(guó)和楚國(guó)通過(guò)變法削弱世襲特權(quán)，秦國(guó)通過(guò)軍功爵制取消世卿世祿制度，強(qiáng)調(diào)軍功而淡化世襲身份。這些做法（ ?。?/h2>
組卷：17引用：24難度：0.7 -
3．在邊吏的選拔制度方面，西漢有武功、朝臣貶任、宗親、舉薦等多種途徑，但以前三種途徑為主。東漢則以遷任、舉薦和內(nèi)臣出任為主要途徑，并加入了皇帝直接委任或?qū)④娂嫒芜@一途徑，即側(cè)重于調(diào)動(dòng)和選拔朝廷信賴的人出任邊吏。這一變化反映了（ ?。?/h2>
組卷：12引用：6難度：0.8 -
4．如圖是南宋理宗寶祐四年的進(jìn)士出身統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)圖。其中父輩有官職者中，低等級(jí)的又占了半數(shù)以上。對(duì)此理解正確的是（ ?。?/h2>組卷：4引用：6難度：0.6 -
5．“按照以政治權(quán)力、經(jīng)濟(jì)財(cái)富和文化名望這三種主要社會(huì)資源的分配作為劃分社會(huì)形態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)，尤其是權(quán)力分配的標(biāo)準(zhǔn)，魏晉南北朝的社會(huì)還是應(yīng)被稱之為世襲社會(huì)，即一種和從西周到春秋的世襲社會(huì)既屬于同一個(gè)類(lèi)型，但又有許多區(qū)別的世襲社會(huì)。從秦漢至晚清兩千多年的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)看，最終是走向了一個(gè)選舉社會(huì)?！辈牧系囊罁?jù)應(yīng)該是（ ?。?/h2>
組卷：18引用：50難度：0.6
二、非選擇題（共40分）
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16．閱讀材料，完成下列要求
材料一 中國(guó)古代的選官制度的發(fā)展，大體可以分為三個(gè)階段，即世官制、察舉制和科舉制。在世官制占統(tǒng)治地位的歷史階段，官職任定被限定于貴族范圍內(nèi)。察舉制度創(chuàng)立之后，選官一般經(jīng)現(xiàn)任官吏察訪，然后向政府舉薦予以任用?？婆e制則是通過(guò)考試選官，擇優(yōu)錄用。
--摘編自黃留珠《中國(guó)古代選官制度述略》材料二 清末新政前后，清政府開(kāi)始設(shè)立經(jīng)濟(jì)特科取士；廢除八股后，又采取學(xué)堂育才選才和留學(xué)生畢業(yè)錄用等措施。到了北洋政府時(shí)期，受?chē)?guó)內(nèi)外諸種因素的影響，以強(qiáng)化文官立法為特點(diǎn)，中國(guó)近代文官制度進(jìn)一步趨于完善。這些近代中國(guó)官員選任制度，具有許多值得總結(jié)和可供借鑒之處，并且在某些方面還顯示出了其所特有的時(shí)代價(jià)值。
--摘編自關(guān)學(xué)增《近代中國(guó)官員選任制度及其得失》材料三 以1994年《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》正式頒布為標(biāo)志，我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度正式建立。該規(guī)定實(shí)施20年以來(lái)，一大批優(yōu)秀人才陸續(xù)進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)工作，為國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)注入了源源不斷的新鮮血液。
--摘編自韓達(dá)亮《當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員考試錄用制度淺析》（1）根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，概括中國(guó)古代選官制度變化的趨勢(shì)，并簡(jiǎn)析這些變化的積極作用。
（2）根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，分析20世紀(jì)初期中國(guó)官員選任制度變革的歷史背景。
（3）根據(jù)材料三并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，說(shuō)明我國(guó)實(shí)施公務(wù)員考試錄用制度的意義。組卷：45引用：51難度：0.4 -
17．閱讀材料，完成下列要求。
材料一 18世紀(jì)初，為了防止國(guó)王通過(guò)任命官員干預(yù)議會(huì)活動(dòng)，英國(guó)規(guī)定除了大臣以外，官員不得當(dāng)選為下院議員。19世紀(jì)初，為了保證政府工作不受政黨更替的影響，英國(guó)的一些政府
部門(mén)開(kāi)始設(shè)立常務(wù)次官的職位。1854年，英國(guó)與俄國(guó)在克里米亞作戰(zhàn)，英軍因后勤供應(yīng)問(wèn)題傷亡嚴(yán)重，加劇了人們對(duì)政府官員管理能力的強(qiáng)烈不滿。隨后英國(guó)相繼頒布法令，建立不受黨派干涉的文官委員會(huì)對(duì)被推薦的候選人進(jìn)行考試，以及多數(shù)重要文官職位必須通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)考試擇優(yōu)錄用，最終確立了文官制度。
--摘編自徐愿《英國(guó)近代文官制度的建立及其影響》材料二 南京國(guó)民政府時(shí)期的公務(wù)員制度以北洋政府時(shí)期的文官制度為基礎(chǔ)，繼承、吸收了中國(guó)傳統(tǒng)考試監(jiān)察制度和西方文官制度的精華。公務(wù)員的選任由最高考試機(jī)關(guān)--考試院負(fù)責(zé)，“所有公務(wù)員均須依法律，經(jīng)考試院考選、銓敘，方得任用”，1929年，國(guó)民政府公布了第一部《考試法》，允許女子參加考試。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1931?1948年，取錄各類(lèi)考試及格人員近300萬(wàn)人。
--摘編自姬麗萍《民國(guó)時(shí)期公務(wù)員（文官）考銓制度研究述評(píng)》（1）根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，簡(jiǎn)析19世紀(jì)以來(lái)英國(guó)近代文官制度建立的背景。
（2）根據(jù)材料一、二并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，概括南京國(guó)民政府時(shí)期文官制度同英國(guó)近代文官制度的相同之處，并分析南京國(guó)民政府文官制度確立的特點(diǎn)。組卷：19引用：22難度：0.5