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材料一 中國古代的選官制度的發(fā)展,大體可以分為三個(gè)階段,即世官制、察舉制和科舉制。在世官制占統(tǒng)治地位的歷史階段,官職任定被限定于貴族范圍內(nèi)。察舉制度創(chuàng)立之后,選官一般經(jīng)現(xiàn)任官吏察訪,然后向政府舉薦予以任用??婆e制則是通過考試選官,擇優(yōu)錄用。
--摘編自黃留珠《中國古代選官制度述略》材料二 清末新政前后,清政府開始設(shè)立經(jīng)濟(jì)特科取士;廢除八股后,又采取學(xué)堂育才選才和留學(xué)生畢業(yè)錄用等措施。到了北洋政府時(shí)期,受國內(nèi)外諸種因素的影響,以強(qiáng)化文官立法為特點(diǎn),中國近代文官制度進(jìn)一步趨于完善。這些近代中國官員選任制度,具有許多值得總結(jié)和可供借鑒之處,并且在某些方面還顯示出了其所特有的時(shí)代價(jià)值。
--摘編自關(guān)學(xué)增《近代中國官員選任制度及其得失》材料三 以1994年《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》正式頒布為標(biāo)志,我國公務(wù)員考試錄用制度正式建立。該規(guī)定實(shí)施20年以來,一大批優(yōu)秀人才陸續(xù)進(jìn)入國家機(jī)關(guān)工作,為國家公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)注入了源源不斷的新鮮血液。
--摘編自韓達(dá)亮《當(dāng)代中國公務(wù)員考試錄用制度淺析》(1)根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識(shí),概括中國古代選官制度變化的趨勢,并簡析這些變化的積極作用。
(2)根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識(shí),分析20世紀(jì)初期中國官員選任制度變革的歷史背景。
(3)根據(jù)材料三并結(jié)合所學(xué)知識(shí),說明我國實(shí)施公務(wù)員考試錄用制度的意義。
【答案】見試題解答內(nèi)容
【解答】
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發(fā)布:2024/4/20 14:35:0組卷:45引用:51難度:0.4
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1.我國公務(wù)員制度建設(shè)依次展開,1994年重點(diǎn)建立和實(shí)施考試錄用制度,1995年重點(diǎn)實(shí)施辭職辭退制度,暢通公務(wù)員隊(duì)伍的出口,1996年實(shí)施了交流輪崗和回避制度,1997年對(duì)建立正常的競爭上崗制度進(jìn)行研究試點(diǎn)。這表明我國( ?。?/h2>
發(fā)布:2024/12/10 19:0:2組卷:28引用:27難度:0.7 -
2.習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出:“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處?!蔽覈_保“好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處”的根本點(diǎn)是( ?。?/h2>
發(fā)布:2024/12/19 3:0:1組卷:52引用:27難度:0.7 -
3.在中國特色社會(huì)主義干部管理制度形成過程中,建立和推行公務(wù)員制度是干部人事制度的重大改革。1993年,公務(wù)員制度開始推行。2005年全國人大常委會(huì)通過《中華人民共和國公務(wù)員法》,標(biāo)志著公務(wù)員制度正式形成。據(jù)此可知( ?。?/h2>
發(fā)布:2024/12/11 16:30:7組卷:52引用:33難度:0.6
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