32.兩會同期聲。
今年全國兩會上,“新就業(yè)形態(tài)勞動者”成為高頻詞。在數(shù)字時代,共享經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改變了企業(yè)的商業(yè)模式,網(wǎng)約車平臺、外賣平臺涌現(xiàn),產(chǎn)生了大量網(wǎng)約車司機、外賣騎手等新業(yè)態(tài)勞動者。如何更有效保障這一群體的權(quán)益,代表、委員們熱烈發(fā)言。
以下是一家外賣平臺的招聘合同:
勞動合同書 甲方:某某公司 乙方:張某 甲乙雙方簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款: 第1條 甲方為乙方提供服務訂單,不提供食住、社會保險。 第2條 乙方被甲方錄用后,遵紀守法,需按時保質(zhì)保量完成工作,維護甲方的榮譽和利益,保守商業(yè)機密。 第3條 甲方提供必要的勞動防護用品,乙方在工作中發(fā)生的一切工傷事故一概由乙方本人負責。 第4條 乙方每天要至少12小時在崗,否則扣除基本工資;休息日必須關(guān)注工作群,并適時完成任務,月休2天。 第5條 乙方可以享受國家法定節(jié)假日以及特定節(jié)日福利禮品(如春節(jié)、端午、中秋、員工生日),兩年之內(nèi)不準結(jié)婚。 第6條 乙方如違反勞動紀律,甲方依章給予紀律處分,直至解除本合同。 第7條 本合同期滿后,雙方可以續(xù)訂。如乙方違約,則需承擔違約責任,給予甲方賠償。 第8條 本合同自簽訂之日起生效,有效期兩年。 甲方(蓋章)乙方(蓋章) 簽訂日期:年月日 |
請運用《法律與生活》的知識,分析上述勞動合同中的內(nèi)容的法律效力。