人教版選修2《3.1 羅斯福新政》2019年同步練習(xí)卷(1)
發(fā)布:2024/4/20 14:35:0
一、單項選擇題(在每小題給出的四個選項中,只有一項是最符合題目要求的)
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1.1929~1933年經(jīng)濟危機發(fā)生的根本原因在于( ?。?/h2>
組卷:0引用:2難度:0.7 -
2.面對1929~1933年經(jīng)濟危機對資本主義經(jīng)濟的巨大沖擊,下列做法能取得積極成效的是( ?。?/h2>
組卷:3引用:3難度:0.8
二、非選擇題
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7.材料一:20世紀(jì)20年代,美國證券市場興起投機狂潮,“誰想發(fā)財,就買股票”成為一句口頭禪,人們像著魔似的買賣股票,夢想著一夜之間成為百萬富翁……1929年10月24日,紐約股票交易所里突然掀起拋售股票的狂潮。這一天被稱為“黑色星期四”。幾天之內(nèi),股票價格連續(xù)暴跌,資本主義大危機由此開始。
材料二:羅斯福在發(fā)表就職演講時說:“值此我就職之際,同胞們都期待我在就任總統(tǒng)時,會像我國目前形勢所需求的那樣,坦率而果斷地向你們講話……我們的國家過去經(jīng)得起考驗,今后還會經(jīng)得起考驗,復(fù)興起來,繁榮下去……”
(1)材料一給我們什么啟示?
(2)羅斯福實行的政策在美國發(fā)展史上有何作用?組卷:3引用:2難度:0.4 -
8.材料一:1933年6月,美國國會通過了《國家工業(yè)復(fù)興法》。該法規(guī)定:“雇員組織起來進行集體談判或出于互助互衛(wèi)的目的而采取其他協(xié)同一致行動時,不應(yīng)受到雇主及其代理人的干涉、約束和壓迫;對任何雇員或要求受雇人員,均不得以必須加入任何公司或禁止參加、組織或協(xié)助其自行選定的工人組織為雇傭條件;雇主應(yīng)遵守經(jīng)總統(tǒng)批準(zhǔn)或規(guī)定的最高工時、最低工資和其他雇傭條件。”
材料二:1938年6月,美國國會通過了《公平勞動標(biāo)準(zhǔn)法》。它的主要條款包括每周40小時工時,每小時40分最低工資;禁止使用16歲以下童工,在危險性工業(yè)中禁止使用18歲以下工人。
(1)上述兩項法律的出臺有何歷史進步意義?
(2)簡要分析材料一和材料二對我們發(fā)展市場經(jīng)濟的啟示。組卷:8引用:3難度:0.4