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人教部編版選擇性必修1《第2單元 官員的選拔與管理》2021年單元測試卷(3)

發(fā)布:2024/10/26 15:0:2

一、單選題(每題只有一個正確選項,每小題2分,共50分)

  • 1.兩漢以后,各封建中央政權(quán)往往在地方行政官府以外另設(shè)較大的監(jiān)察區(qū)和專職監(jiān)察官,如西漢十三部州刺史、唐朝前期的十道采訪使和觀察使、元行御史臺和二十二道肅政廉訪使司、明清十三道監(jiān)察御史等、據(jù)此可知,這些設(shè)置( ?。?/h2>

    組卷:29引用:11難度:0.5
  • 2.李木洲認為,古代中國人才選拔經(jīng)歷了“推舉-推舉并考察-規(guī)范化考試”的轉(zhuǎn)變過程,這一過程(  )

    組卷:5引用:5難度:0.6
  • 3.漢武帝實行察舉制;東漢光武帝規(guī)定察舉須“授試以職”,即給候選人一項職務(wù)。檢驗其是否具備吏能;順帝時又規(guī)定察舉之士還須參加考試,方以授官。察舉制的演變說明東漢( ?。?/h2>

    組卷:21引用:30難度:0.9
  • 4.學者閻步克認為:以九品論人,蓋源于漢末士林的月旦品題之風。由于名士在漢末的重大 影響,在士林輿論中得到好評者,朝廷州郡便爭相辟舉、唯恐不及。此材料反映( ?。?/h2>

    組卷:18引用:14難度:0.9
  • 5.唐玄宗時,禮部尚書沈既濟對分科取士有過中肯評價:“前代選用,皆州郡察舉……至于齊隋,不勝其弊……隋罷外選,招天下之人,聚于京師,是以置州府之權(quán)而歸于吏部?!边@一評價中肯在(  )

    組卷:3引用:17難度:0.8
  • 6.《宋史?職官志》載:宋代通判由皇帝直接委派,被視為“州郡最要之任”,“凡兵民、錢谷、戶口,賦役、獄訟聽斷之事,可否裁決,與守臣通簽書施行”,并且還有一個職責:“所部官有善否及職事修廢,得刺舉以聞?!庇纱丝梢?,宋代通判(  )

    組卷:6引用:7難度:0.5
  • 7.據(jù)清代抽樣調(diào)查資料統(tǒng)計。當時本族直系上五代之內(nèi)均無功名的布衣子弟,在科舉錄取的總?cè)藬?shù)中約占13%,父輩一代無功名的布衣子弟約占33%.由此可見科舉制的影響是(  )

    組卷:15引用:23難度:0.9
  • 8.五代時,有人贊揚科舉制度說,無論貧寒之家還是王孫公子,“莫不理推畫一,時契大同”。他強調(diào)的是,科舉考試(  )

    組卷:413引用:65難度:0.8
  • 9.明朝都察院下設(shè)十三道監(jiān)察御史,為正七品官,分區(qū)掌管監(jiān)察,稱“巡按御史”。巡按御史“代天子巡狩”,大事奏裁,小事主斷。州縣官員在巡按御史到來前,“迎跪道旁,倘遇風雨,即知府亦陷膝泥中?!边@表明(  )

    組卷:12引用:30難度:0.9

二、非選擇題(26題25分,27題25分,共50分)

  • 菁優(yōu)網(wǎng)26.閱讀下列材料,回答問題。
    材料一 科舉制改變了傳統(tǒng)選官制度中自下而上、權(quán)力下移的性質(zhì)。再同以往的察舉、九品中正制相比,科舉是一種由中央確定標準、決定取舍的自上而下的選官方式。比如說,唐代的“鄉(xiāng)貢”,已經(jīng)完全不同于察舉制下的推薦,更不同于辟除制下的自行任免,地方官不再掌握推薦的權(quán)力,只不過是奉命行事,按照中央規(guī)定的具體選官標準進行資格審查和預選而已。明清的“鄉(xiāng)試”,實際上已經(jīng)成為全部由中央操辦的全國統(tǒng)一的分區(qū)考試。這種統(tǒng)一的選官標準和方式,排除了地方長官對政策的解釋權(quán)力,即自行解釋人才標準和按個人好惡取舍人才的因素。
    --劉文瑞、楊柯《試論科舉制對中央集權(quán)體制的歷史作用》材料二 它是一個由學者組成的統(tǒng)治集團,即文人學士集團。一方面,這一制度為中國提供了一種贏得歐洲人敬佩的有效穩(wěn)定的行政管理。另一方面也正是這一制度扼殺了創(chuàng)造力,培育了順從性,只要中國仍相對孤立,在東亞,它就會繼續(xù)提供穩(wěn)定性和連續(xù)性。但是隨著生氣勃勃的西方的入侵,它轉(zhuǎn)而阻止了中國人做出有效的調(diào)整和反應的作用。1905年,它最終被廢除。--斯塔夫里阿諾斯《全球通史》材料三 唐宋到明清時期,通過科舉考試的官員出身、來源情況對比。
    兩宋、明清官員任官前的出身情況比例
    時期 兩宋 明清
    任官前出身 50%以上的進士來自平民 43%的進士來自貧寒家庭
    材料四 西方文官制度是受到中國科舉制的影響在19世紀前后逐步發(fā)展起來的,對西方歷史產(chǎn)生極大的影響。以下是中英兩國在19世紀中葉前后考試制度的(局部)內(nèi)容的比照:
    項目 英國文官制度(機械性?文書助理級考試) 中國科舉制(鄉(xiāng)試考試)
    考試內(nèi)容 必考:英語、數(shù)學、普通知識。任選一門:經(jīng)濟、地理、歷史、德文、法文 四書文三篇,五言八韻詩一首;經(jīng)文五篇;策問五道,并問經(jīng)史時務(wù)、政治
    --摘編自陳小錦《從英國文官考選制度看清末科舉制的衰亡》(1)根據(jù)材料一說明,相對于傳統(tǒng)選官制度,科舉制的變化是什么?根據(jù)材料二并結(jié)合所學知識,說明為什么科舉制能夠為中國社會提供了相當長期的“穩(wěn)定性和連續(xù)性”。
    (2)根據(jù)材料三的圖表,分析科舉制從唐宋到明清時期有什么發(fā)展變化?這些變化對中國社會發(fā)展有什么影響?
    (3)根據(jù)材料四,比較中英兩國在19世紀中葉前后考試內(nèi)容上的差異。指出中英考試內(nèi)容的差異所反映的實質(zhì)。

    組卷:9引用:1難度:0.5
  • 27.閱讀材料,完成下列要求。
    材料一:中國古代歷朝都把對官員的考課(考核)作為治國治吏的重要措施。唐朝時考課制度得到完善。唐朝考課標準主要有“四善二十七最”等?!八纳啤奔吹?、慎、公、勤,是對九品以上官員的品德要求;“最”是對官員任職才能和工作績效的要求,按官員職務(wù)與職責分為“二十七最”,如“銓衡人物,擢盡才良,為選司之最;揚清激濁,褒貶必當,為考校之最”等。四品以下官員的考課由吏部考功司掌管,三品以上須報呈皇帝親自裁決。所有官員每年都需行一小考,每三年或四年一大考,據(jù)“善”“最”綜合考察分為三等九級,以等級定升降和賞罰。唐中期以后,考課漸流于形式。
    --摘編自高元慶《中國古代官員政績考課制度》等材料二:鑒于政黨分贓制帶來行政動蕩、效率低下、腐敗盛行,1883年美國國會頒布《彭德爾頓法》,正式建立了以考績制為核心的常任文官制度。該法規(guī)定:通過考試錄用的文官實行常任制,由法律保障其職位;文官在政治上須保持中立,不得提供政治捐款;不受黨派控制的三人文官委員會負責文官的考核。經(jīng)過多年探索,美國文官考核管理制度不斷完善,確立了職責一致、獎懲結(jié)合、公平對待的考核原則,強化對執(zhí)職知識、工作速度、創(chuàng)造力、協(xié)調(diào)力等進行全面的考核,推進考核實施主體多元化等。
    --摘編自王錦瑭《美國文官制的改革》等
    (1)根據(jù)材料一并結(jié)合所學知識,概括唐朝考課制度的主要特點,并簡析其作用。
    (2)近代歐美文官制度借鑒發(fā)展了中國古代考課制度。根據(jù)材料并結(jié)合所學知識,說明相較于唐朝考課制度,美國文官制度有哪些發(fā)展,并分析發(fā)展的原因。

    組卷:6引用:6難度:0.3
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