材料 馬恒昌（1907-1985），遼寧遼陽人，曾獲得新中國成立以來最具影響力的勞動模范等稱號。1949年初春，馬恒昌帶領(lǐng)車工一組向全廠發(fā)出了開展迎接“紅五月”勞動競賽的倡議，在競賽活動中，啟發(fā)大家進(jìn)行技術(shù)革新，創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)，奪優(yōu)勝錦旗，成功革新設(shè)備，提高了工效3.1倍。1951年1月，“馬恒昌小組”向全國職工發(fā)出了開展愛國主義勞動競賽的倡議，得到了普遍響應(yīng)。馬恒昌于1952年進(jìn)入工農(nóng)速成中學(xué)學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)后又走上了工作崗位。馬恒昌創(chuàng)造了班組長工作“五在前”，關(guān)心組員“五必訪”，思想工作“六堅持”等一整套工作制度和工作方法。文革期間，馬恒昌勸勉職工堅守崗位、堅持生產(chǎn)。他雖晉升為廠總機(jī)械師，但是始終不離開車間、機(jī)床。20世紀(jì)70年代中期，他主動擔(dān)起了先進(jìn)技術(shù)推廣的重任，在全廠開展以革新攻關(guān)為主要內(nèi)容的群眾性技協(xié)活動，攻克了一項又一項生產(chǎn)技術(shù)難關(guān)。幾十年中，馬恒昌和他的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊，帶領(lǐng)刀具隊到全國各地表演，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，無償?shù)剡M(jìn)行技術(shù)服務(wù)，推廣先進(jìn)操作法102項。在中國首先提出了“工人參與企業(yè)管理，做企業(yè)主人”和“勞動競賽，民主管理，技術(shù)革新”的倡議，開創(chuàng)了中國工業(yè)企業(yè)班組建設(shè)的先河。
--摘編自編寫組《共和國勞模故事叢書?馬恒昌》（1）根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識，概括馬恒昌對中國現(xiàn)代化建設(shè)的貢獻(xiàn)。
（2）根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識，說明馬恒昌體現(xiàn)的時代精神。