短期用工人員因其用工時(shí)間靈活、成本低等優(yōu)勢(shì)備受招工單位青睞，出于時(shí)間、經(jīng)濟(jì)等方面的考慮，打短工的勞動(dòng)者經(jīng)常在沒有與用人單位達(dá)成協(xié)議的情況下，就直接投入工作，最終導(dǎo)致這些勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益受損。對(duì)此，下列認(rèn)識(shí)正確的是（ ?。?br />①短期用工也是用工，打短工的勞動(dòng)者的合法權(quán)益也應(yīng)受到法律保護(hù)
②勞動(dòng)者要重視勞動(dòng)合同，否則發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)會(huì)因缺乏勞動(dòng)合同而處于不利地位
③勞動(dòng)者要增強(qiáng)義務(wù)意識(shí)，自覺履行勞動(dòng)者義務(wù)
④維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益需要政府相關(guān)部門主動(dòng)作為，為打工者撐起一面強(qiáng)大的保護(hù)傘
【考點(diǎn)】法律對(duì)勞動(dòng)者的保障．
【答案】A
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布：2024/5/27 14:0:0組卷：8引用：4難度：0.6
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1．2021年9月3日公布的央視財(cái)經(jīng)調(diào)查顯示，中國(guó)人每日平均休閑時(shí)間是2.82小時(shí)，其中每日休閑時(shí)間為1-3小時(shí)的人最多，占比近四成。還有16.88%的人表示自己根本閑不下來，每日休閑時(shí)間不足一小時(shí)。對(duì)此認(rèn)識(shí)正確的是（ ?。?br />①勞動(dòng)者合法權(quán)益得不到保障，會(huì)影響社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展
②市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求勞動(dòng)者自覺提高自身的素質(zhì)和技能
③國(guó)家要完善法律法規(guī)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的獲得感和幸福感
④只要存在著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，這種現(xiàn)象就會(huì)普遍存在發(fā)布：2024/12/16 4:0:2組卷：21引用：2難度：0.7 -
2．近年來，各地人民法院受理的涉試用期勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不斷增多。法律規(guī)定試用期的本意，是通過試用期這段“窗口期”的互動(dòng)和磨合，讓用人單位選擇到合適的勞動(dòng)者，勞動(dòng)者也能找到理想的單位。試用期（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/11/21 21:0:1組卷：9引用：7難度：0.6 -
3．《保障農(nóng)民工工資支付條例》對(duì)拖欠農(nóng)民工工資行為的法律責(zé)任作出了明確規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工資的行為，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。為了維護(hù)合法權(quán)益，農(nóng)民工需要（ ?。?br />①與用人單位及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同
②增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)
③必要時(shí)向用人單位申請(qǐng)仲裁
④完善維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律發(fā)布：2024/12/15 14:30:2組卷：33引用：1難度：0.6
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