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隨著對中國選官方式優(yōu)點(diǎn)的深入認(rèn)識，1870年，英國公務(wù)員事務(wù)委員會決定：所有公務(wù)員均應(yīng)通過公開的競爭性考試來錄用，以確保英國公務(wù)員隊(duì)伍的高水準(zhǔn)與政府各部門之間的統(tǒng)一。此后，這種做法逐漸制度化，并在主要英聯(lián)邦國家推廣。這反映出（　　）

【答案】A
【解答】
【點(diǎn)評】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：12引用：5難度：0.6
相似題

  • 1．1854年，英國的諾斯科特和屈維廉調(diào)查英國人事制度，提出文官改革建議：將政府文官分為政務(wù)官和事務(wù)官兩類，分途而治；事務(wù)文官通過公開考試，擇優(yōu)錄用，以工作成績和勤奮程度作為提升文官的依據(jù)。這些建議（　　）

    發(fā)布：2024/10/26 5:30:3組卷：3引用：4難度：0.6

  • 2．【人才選拔與國家治理】
    材料一：到18世紀(jì)末，英國官吏任用仍主要采用恩賜制、政黨分肥制。19世紀(jì)大批有關(guān)中國科舉制度的著作在英國問世……1855年底英國政府接受《關(guān)于建立英國常任文官制度的報告》建議：確立考試任用制度，通過公開競爭考試、擇優(yōu)錄取文官……這些建議遭到保守勢力的強(qiáng)烈反對，直到1870年格拉斯頓內(nèi)閣頒布新的政令，確認(rèn)了報告中的基本原則并做了較具體的規(guī)定，英國文官制度最終確立。
    ——摘編自倪越《西方文官制度》材料二：西方文官制度從產(chǎn)生到發(fā)展的一百多年歷史表明，其基本內(nèi)容和特點(diǎn)是一致的，如對職位進(jìn)行分類；“考績制”的廣泛運(yùn)用；重視對文官的培訓(xùn)；文官制度法制化；恪守“政治中立”原則；講求“職業(yè)道德”等。中國公務(wù)員則必須始終與黨中央保持一致，堅(jiān)決捍衛(wèi)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)的核心力量，公務(wù)員制度是黨的干部制度的重要組成部分，在公務(wù)員的管理上，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，保持黨對政府重要領(lǐng)導(dǎo)人選的推薦權(quán)。
    ——摘編自劉然《西方文官制度與我國公務(wù)員制度比較》（1）根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識，概括英國近代文官制度建立的背景。
    （2）根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識，比較西方文官制度和中國公務(wù)員制度的主要區(qū)別并指出中國公務(wù)員制度的意義。

    發(fā)布：2024/10/17 14:0:2組卷：1引用：4難度：0.5

  • 3．20世紀(jì)以來，隨著文官集團(tuán)的日益崛起與膨脹，文官逐漸“演變?yōu)檫\(yùn)用法律和掌握政府實(shí)權(quán)的真正力量”，以至于每位總統(tǒng)都要思考“如何防止職業(yè)文官閹割總統(tǒng)的政策”。據(jù)此可知，美（　　）

    發(fā)布：2024/10/25 22:0:2組卷：45引用：30難度：0.6
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