某公司欲招聘一名公關(guān)人員，對甲、乙、丙、丁四位候選人進(jìn)行了面試和筆試，他們的成績?nèi)绫恚?br />
| 候選人 | 甲 | 乙 | 丙 | 丁 | |
| 測試成績（百分制） | 面試 | 86 | 92 | 90 | 83 |
| 筆試 | 90 | 83 | 83 | 92 | |
【考點(diǎn)】加權(quán)平均數(shù)．
【答案】B
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：1546引用：66難度：0.9
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1．某次射擊訓(xùn)練中，一小組的成績?nèi)绫硭荆阂阎撔〗M的平均成績?yōu)?環(huán)，那么成績?yōu)?環(huán)的人數(shù)是 人．
環(huán)數(shù) 7 8 9 人數(shù) 4 3 發(fā)布：2025/6/21 17:0:2組卷：57引用：2難度：0.8 -
2．某公司招聘職員，競聘者需參加計(jì)算機(jī)、語言表達(dá)和寫作能力三項(xiàng)測試．競聘成績按照如下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：計(jì)算機(jī)成績占50%，語言表達(dá)成績占30%，寫作能力成績占20%．李麗的三項(xiàng)成績依次是70分，90分，80分，則李麗的競聘成績是 分．
發(fā)布：2025/6/20 1:0:2組卷：194引用：4難度：0.6 -
3．某企業(yè)招聘員工，要求所要應(yīng)聘者都要經(jīng)過筆試與面試兩種考核，且按考核總成績從高到低進(jìn)行錄取，如果考核總成績相同時(shí)，則優(yōu)先錄取面試成績高分者．下面是招聘考核總成績的計(jì)算說明：
筆試總成績=（筆試成績+加分）÷2
考核總成績=筆試總成績+面試總成績
現(xiàn)有甲、乙兩名應(yīng)聘者，他們的成績情況如下：
（1）甲、乙兩人面試的平均成績?yōu)?!--BA-->；應(yīng)聘者 成績 筆試成績 加分 面試成績 甲 117 3 85.6 乙 121 0 85.1
（2）甲應(yīng)聘者的考核總成績?yōu)?!--BA-->；
（3）根據(jù)上表的數(shù)據(jù)，若只應(yīng)聘1人，則應(yīng)錄取．發(fā)布：2025/6/19 16:30:1組卷：1082引用：57難度：0.3