閱讀材料，完成下列要求。
材料一：馬某于2022年9月入職M快遞公司，雙方訂立的勞動(dòng)合同約定試用期為3個(gè)月，試用期月工資為8000元，M快遞公司規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定，工作時(shí)間為早9時(shí)至晚9時(shí)，每周工作6天。兩個(gè)月后，馬某以工作時(shí)間嚴(yán)重超過法律規(guī)定上限為由拒絕超時(shí)加班安排，M快遞公司即以馬某在試用期間被證明不符合錄用條件為由與其解除勞動(dòng)合同。馬某向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決M快遞公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金8000元。
材料二：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為，如果違反法律規(guī)定的延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間，就該受到警告處罰，M快遞公司違反了延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間的法律規(guī)定，所以應(yīng)該受到警告處罰。
（1）仲裁委員會(huì)是否應(yīng)該支持馬某的主張？法律依據(jù)是什么？
（2）結(jié)合材料二，運(yùn)用邏輯與思維知識(shí)，分析勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員推理的結(jié)論是否正確，并說(shuō)明理由。
【答案】見試題解答內(nèi)容
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：6引用：3難度：0.3
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1．在現(xiàn)代社會(huì)，仲裁已經(jīng)成為備受青睞的糾紛解決方式，既滿足了市場(chǎng)主體糾紛解決多元化的社會(huì)需求，也有效地緩解了訴訟的壓力。以下案例中，當(dāng)事人可以通過商事仲裁解決糾紛的是（ ?。?br />①白女士因懷孕遭辭退與用人單位產(chǎn)生糾紛
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③石某因所購(gòu)商品房存在質(zhì)量問題與開發(fā)商發(fā)生糾紛
④某公司對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局駁回其商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)產(chǎn)生紛爭(zhēng)發(fā)布：2024/12/15 15:30:1組卷：52引用：8難度：0.6 -
2．近期，廣州仲裁委推廣全球首個(gè)互聯(lián)網(wǎng)仲裁“廣州標(biāo)準(zhǔn)”的經(jīng)驗(yàn)做法，被聯(lián)合國(guó)國(guó)際貿(mào)易法委員會(huì)采用，并在官網(wǎng)上進(jìn)行專版全英推介。廣州仲裁委2021年受理案件量排名全國(guó)第一，涉外案件數(shù)量位居全國(guó)第二，在城市仲裁機(jī)構(gòu)中排名第一。下列表述正確的是（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/17 1:0:1組卷：16引用：3難度：0.6 -
3．2023年2月11日，中國(guó)體育仲裁委員會(huì)召開成立會(huì)議暨第一屆委員會(huì)第一次全體會(huì)議。據(jù)了解，中國(guó)體育仲裁委員會(huì)將在近期啟動(dòng)第一屆體育仲裁員公開招聘工作，廣泛吸納各領(lǐng)域優(yōu)秀人才，打造一支公正、專業(yè)的高素質(zhì)仲裁員隊(duì)伍，確保案件審理高質(zhì)、高效。對(duì)體育仲裁認(rèn)識(shí)正確的是（ ?。?br />①當(dāng)事人可依據(jù)仲裁協(xié)議向體育仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
②當(dāng)事人對(duì)體育仲裁不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V
③任何一方不履行，當(dāng)事人可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
④體育仲裁的裁決書自作出之日起，就立即發(fā)生法律效力發(fā)布：2024/12/18 9:30:2組卷：53引用：6難度：0.6
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