張某大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘進(jìn)入一家公司，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)合同附帶一份承諾書，張某感覺自己的權(quán)利被侵害，就拒絕簽承諾書。公司卻告知他，不簽承諾書就不能被錄用?？紤]到就業(yè)壓力大，不好找工作，張某只好簽訂了這份承諾書，并在合同上簽了字。工作了半年后，張某發(fā)現(xiàn)公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，于是找公司討說法。負(fù)責(zé)人解釋說，簽合同時(shí)張某已主動(dòng)放棄這一權(quán)利。上述案例中（　?。?br />承諾書
本人被××公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因?qū)嶋H情況未能履行勞動(dòng)合同中的部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權(quán)利，不作異議。
承諾人：××
①該合同屬于無效合同，因?yàn)楦綆Я藦?qiáng)迫勞動(dòng)者接受不合理規(guī)定的承諾書
②張某的維權(quán)主張不能成立，簽訂勞動(dòng)合同意味著雙方形成一致的意思表示
③對(duì)該公司未為張某交納社會(huì)保險(xiǎn)金的行為，國家可以依法進(jìn)行行政處罰
④如果與公司協(xié)商、調(diào)解不成時(shí)，張某可以直接向法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟

【考點(diǎn)】勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式．

【答案】B