某公司要招聘一名職員,根據(jù)實際需要,從學歷、經驗和工作態(tài)度三個方面對甲、乙兩名應聘者進行了測試,測試成績如下表所示.如果將學歷、經驗和工作態(tài)度三項得分按2:1:3的比例確定兩人的最終得分,并以此為依據(jù)確定錄用者,那么 乙乙將被錄用(填甲或乙).
應聘者 項目 |
甲 | 乙 |
學歷 | 9 | 8 |
經驗 | 7 | 6 |
工作態(tài)度 | 5 | 7 |
【考點】加權平均數(shù).
【答案】乙
【解答】
【點評】
聲明:本試題解析著作權屬菁優(yōu)網所有,未經書面同意,不得復制發(fā)布。
發(fā)布:2025/6/17 0:30:1組卷:1085引用:12難度:0.7
相似題
-
1.在實施城鄉(xiāng)清潔工作過程中,某校對各個班級教室衛(wèi)生情況的考評包括以下幾項:黑板、門窗、桌椅、地面.一天,兩個班級的各項衛(wèi)生成績分別如下表:(單位:分)
(1)兩個班的平均得分分別是多少;黑板 門窗 桌椅 地面 一班 95 85 89 91 二班 90 95 85 90
(2)按學校的考評要求,將黑板、門窗、桌椅、地面這四項得分依次按15%、10%、35%、40%的比例計算各班的衛(wèi)生成績,那么哪個班的衛(wèi)生成績高?請說明理由.發(fā)布:2025/6/18 7:0:1組卷:135引用:16難度:0.5 -
2.在我市2008年的一次中學生運動會上,參加男子跳高比賽的有17名運動員,通訊員在將成績表送往組委會時不慎被墨水污染掉一部分(如下表),但他記得這組運動員的成績的眾數(shù)是1.75米,表中每個成績都至少有一名運動員.根據(jù)這些信息,可以計算出這17名運動員的平均跳高成績是
=米.(精確到0.01米)x成績(單位:米) 1.50 1.60 1.65 1.70 1.75 1.80 1.85 1.90 人數(shù) 2 3 2 3 1 1 發(fā)布:2025/6/18 15:30:1組卷:159引用:27難度:0.7 -
3.某公司招聘一名部門經理,對A、B、C三位候選人進行了三項測試,包括語言表達、微機操作、商品知識,各項成績的權重分別是3,3,4,三人的成績如下表:
候選人 語言表達 微機操作 商品知識 A 60 80 70 B 50 70 80 C 60 80 65 發(fā)布:2025/6/17 1:30:2組卷:116引用:2難度:0.3