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閱讀材料,完成下列要求。
材料 慶歷三年(1043年),范仲淹向宋仁宗上《答手詔條陳十事疏》,提出一系列的改革措施。改革加強農桑立法,獎農桑,把農業(yè)的好壞作為考察官吏和官吏黜陟的重要內容;合并戶口稀少的縣邑,減輕其地人民的徭役;節(jié)用、節(jié)儉,裁減統(tǒng)治者的奢侈耗費;均賦稅,寬徭役,減輕人民負擔;規(guī)定除長子外,其余子孫須年滿15歲、弟侄年滿20歲才得恩蔭,而恩蔭出身必須經過一定的考試,才得補官。由于新政觸犯了貴族官僚的利益,因而遭到他們的阻撓。次年,范仲淹等人相繼被排斥出朝廷,各項改革也被廢止,新政徹底失敗。
--摘編自高美玲《“慶歷新政”與“熙寧變法”二三事》等(1)根據材料,概括慶歷新政的特點。
(2)根據材料并結合所學知識,概括慶歷新政和王安石變法失敗的共同原因。

【答案】見試題解答內容
【解答】
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發(fā)布:2024/6/27 10:35:59組卷:11引用:2難度:0.5
相似題
  • 1.“慶歷新政”是士大夫與天子“共治天下”的一次實踐。宋仁宗開始大力支持,但后來轉變了態(tài)度,最終慶歷新政夭折。宋仁宗轉變態(tài)度的原因有兩個:一是廣大官僚反對,二是忌諱朋黨影響其專制統(tǒng)治。據此可知( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/7/25 8:0:9組卷:28引用:6難度:0.6
  • 2.材料 北宋中期,“三冗”“兩積”引起了嚴重的社會危機。在仁宗皇帝的急切催促下,范仲淹等人擬定的改革方案很快頒布施行,即慶歷新政。范仲淹等人在改革中提出了明黜陟、抑僥幸、精貢舉、擇官長、均公田、厚農桑等十項措施,前五項措施主要是針對建設一支高效廉潔的官僚隊伍,從教育培養(yǎng)到科舉選拔,從考核升遷到整治貪腐,從推薦有才能的人到平均公田養(yǎng)廉,后三條重點是促進農業(yè)生產,頒布一套考核官員、獎勵農民的配套制度。關于精貢舉這一項,范仲淹提出地方一級考試,不用把考生的姓名密封起來,這么做的目的,就是方便考官知道考生是誰,從而對他以往的履歷、能力等進行全方位的考察。范仲淹決定要減少科舉考試的錄取名額,以解決官多為患的問題。慶歷新政歷時一年多,政令接二連三的頒布,大大超出了社會所能承受的限度。范仲淹改革的關鍵點是靠人治來推行,想靠幾位賢明的君主,仁人志士來革除社會弊病。慶歷五年初,范仲淹等人被相繼排擠出中央政府,新政宣告夭折。
    ——摘編自王娜《關于慶歷新政失敗原因再探析》(1)根據材料并結合所學知識,分析慶歷新政失敗的原因。
    (2)根據材料并結合所學知識,談談慶歷新政的啟示。

    發(fā)布:2024/11/7 8:0:2組卷:5引用:1難度:0.5
  • 3.慶歷新政是宋仁宗慶歷年間進行的改革。王安石變法是宋神宗時期發(fā)動的,旨在改變北宋積貧積弱局面的社會改革運動。兩次變法均以失敗告終,主要原因是(  )

    發(fā)布:2024/8/8 8:0:9組卷:20引用:4難度:0.5
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