下列屬于簽訂和變更勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則的是( )
①違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定
②采取欺詐、脅迫等手段訂立
③勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致
④遵循平等自愿的原則
【考點(diǎn)】簽訂勞動(dòng)合同;合同履行的原則.
【答案】B
【解答】
【點(diǎn)評】
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發(fā)布:2024/7/27 8:0:9組卷:6引用:1難度:0.5
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1.兩會(huì)同期聲。
今年全國兩會(huì)上,“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者”成為高頻詞。在數(shù)字時(shí)代,共享經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改變了企業(yè)的商業(yè)模式,網(wǎng)約車平臺、外賣平臺涌現(xiàn),產(chǎn)生了大量網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者。如何更有效保障這一群體的權(quán)益,代表、委員們熱烈發(fā)言。
以下是一家外賣平臺的招聘合同:勞動(dòng)合同書
甲方:某某公司
乙方:張某
甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款:
第1條 甲方為乙方提供服務(wù)訂單,不提供食住、社會(huì)保險(xiǎn)。
第2條 乙方被甲方錄用后,遵紀(jì)守法,需按時(shí)保質(zhì)保量完成工作,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,保守商業(yè)機(jī)密。
第3條 甲方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方在工作中發(fā)生的一切工傷事故一概由乙方本人負(fù)責(zé)。
第4條 乙方每天要至少12小時(shí)在崗,否則扣除基本工資;休息日必須關(guān)注工作群,并適時(shí)完成任務(wù),月休2天。
第5條 乙方可以享受國家法定節(jié)假日以及特定節(jié)日福利禮品(如春節(jié)、端午、中秋、員工生日),兩年之內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚。
第6條 乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依章給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
第7條 本合同期滿后,雙方可以續(xù)訂。如乙方違約,則需承擔(dān)違約責(zé)任,給予甲方賠償。
第8條 本合同自簽訂之日起生效,有效期兩年。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
簽訂日期:年月日發(fā)布:2024/12/2 4:0:1組卷:8引用:5難度:0.3 -
2.M省加強(qiáng)了勞動(dòng)合同管理,全面實(shí)行用工實(shí)名制,特別提出在工程建設(shè)領(lǐng)域,施工企業(yè)必須與農(nóng)民工先簽訂載明工作時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等必備條款的建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)合同后,再進(jìn)場施工,并簡化農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂與解除手續(xù)。上述規(guī)定( ?。?br />①利用勞動(dòng)合同為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益提供保證
②強(qiáng)化了勞動(dòng)者法律意識,以合法方式維權(quán)
③能夠提高用人單位的責(zé)任意識,按照合同約定履行對勞動(dòng)者的各項(xiàng)義務(wù)
④旨在消除勞動(dòng)侵權(quán)現(xiàn)象,調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 發(fā)布:2024/12/2 14:30:2組卷:19引用:6難度:0.6 -
3.陳某與某建材公司簽訂勞動(dòng)合同。2021年8月,陳某因疫情無法返崗,向公司說明情況。后該公司以陳某擅自礦工一個(gè)多月為由將其辭退。下列說法正確的是( )
①該公司與陳某的勞動(dòng)合同無效
②陳某可以直接提出書面仲裁申請
③該公司侵犯了陳某的合法權(quán)利
④陳某應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 發(fā)布:2024/12/19 17:0:2組卷:20引用:3難度:0.7
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