近幾年經(jīng)濟回暖，企業(yè)用工需求迅速加大；農(nóng)民工對增加勞動報酬、改善勞動條件、享有公共服務等方面，提出了新的要求；企業(yè)招工對技術工種需求加大，而大量的農(nóng)民工職業(yè)技能素質相對較低；國家對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策進行調整，農(nóng)副產(chǎn)品價格不斷提升，各項稅費優(yōu)惠政策逐步落實，使一部分農(nóng)民不再出來打工；剩余勞動力就地消化，造成外來勞動力減少；一家多子女的現(xiàn)象少了，這些都導致了農(nóng)民工總量的減少。
新形勢下，一方面是企業(yè)招工難，而另一方面又是大量的勞動力難就業(yè)。2019年《政府工作報告》提出：“只要就業(yè)穩(wěn)、收入增，我們就更有底氣?！?br />（1）結合材料，運用《經(jīng)濟與生活》知識分析，如何解決目前的就業(yè)問題？
（2）結合材料，請你為企業(yè)的發(fā)展支招。
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：7引用：3難度：0.5
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1．閱讀材料，完成下列要求。
靈活就業(yè)是相對于正式就業(yè)的一種就業(yè)形式。2020年以來，中央和地方各級政府出臺各種政策推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持多渠道靈活就業(yè)。
隨著新經(jīng)濟快速發(fā)展，我國的靈活就業(yè)也在興起，出現(xiàn)了網(wǎng)絡主播、外賣騎手、家政人員、網(wǎng)約車司機等新職業(yè)，2020年我國企業(yè)整體采用靈活用工比例達到55.68%，較2019年增加了約11個百分點。2020年，我國靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模達2億左右。與此同時，靈活就業(yè)還有一些短板需要著力補齊，“十四五”規(guī)劃綱要提出，確保靈活就業(yè)人員的社保制度得到全面完善。
結合材料，運用經(jīng)濟生活的有關知識，說明各方主體應如何為有效促進靈活就業(yè)持續(xù)發(fā)力。發(fā)布：2024/8/3 8:0:9組卷：0引用：2難度：0.4 -
2．“十二五”時期，我國面臨的就業(yè)形勢更加復雜。為此，國務院近日印發(fā)了《關于批轉促進就業(yè)規(guī)劃（2011-2015年）的通知》。《規(guī)劃》特別強調注重擴大就業(yè)規(guī)模與提高就業(yè)質量相結合。從國家角度看，下列措施中有利于提高就業(yè)質量的有（ ）
①增加就業(yè)崗位，擴大就業(yè)規(guī)模
②加快完善社會保障體系
③建立和完善勞動力市場供求信息收集發(fā)布和評估制度
④履行勞動者義務，依法維護自身的權利發(fā)布：2024/7/27 8:0:9組卷：0引用：1難度：0.5 -
3．就業(yè)一頭連著萬家燈火，一頭連著宏觀經(jīng)濟。2023年政府工作報告指出，要強化就業(yè)優(yōu)先政策導向，把穩(wěn)就業(yè)作為經(jīng)濟運行在合理區(qū)間的關鍵指標。因此，要從“崗位推送”“渠道拓展”“見習培訓”“困難幫扶”等多方面協(xié)同發(fā)力，不斷促進就業(yè)量的擴大和質的提升。下列關于促進就業(yè)的措施的影響推導正確的是（ ?。?br />①以新消費催生新業(yè)態(tài)→創(chuàng)造靈活多樣的就業(yè)方式→拓展勞動者就業(yè)空間
②探索人才培養(yǎng)新機制→推進政校企合作育人→確保勞動者就業(yè)規(guī)模擴大
③對就業(yè)困難人員進行專項幫扶→積極提供政策性崗位→優(yōu)化就業(yè)結構
④落實助企紓困政策→提振民營企業(yè)信心和活力→實現(xiàn)穩(wěn)崗、開拓新崗發(fā)布：2024/10/16 20:0:1組卷：0引用：2難度：0.5
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