2022年是國企改革三年行動收官之年，今年以來又有17家央企控股上市公司實施股權(quán)激勵，覆蓋企業(yè)高管人員，科研人員，技術(shù)骨干等。首次授予權(quán)益數(shù)量從總股本的1%提高至3%，境內(nèi)上市公司董事，高級管理人員的權(quán)益授予價值占薪酬總水平比例由30%提高到40%，并取消實際收益上限，科技創(chuàng)新型上市公司適當(dāng)上浮首次實施股權(quán)激勵計劃授予的權(quán)益數(shù)量占股本總額的比例。國有控股上市公司實施股權(quán)激勵（ ）
①作為一項市場化工具，有利于深化國有企業(yè)混合所有制改革
②完善生產(chǎn)要素參與分配機制，保證員工財產(chǎn)性收入穩(wěn)步增加
③能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)活力和核心競爭力
④旨在做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，提高國有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中比重
【考點】國有企業(yè)改革．
【答案】B
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/5/27 14:0:0組卷：1引用：3難度：0.6
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1．積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革。完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全市場化經(jīng)營機制，建立職業(yè)經(jīng)理人等制度。此舉旨在（ ?。?br />①鞏固公有制的主體地位
②促進多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展
③發(fā)揮國有經(jīng)濟主導(dǎo)作用
④提升非公有制經(jīng)濟的市場地位發(fā)布：2024/12/20 18:0:1組卷：2引用：6難度：0.6 -
2．某國有企業(yè)改制成為股份有限公司，在全部資產(chǎn)中，國有資產(chǎn)占52%，集體資產(chǎn)占21%，外資資產(chǎn)占10%，私營和個人資產(chǎn)占17%。從所有制角度來看，該企業(yè)改制后（ ）
發(fā)布：2024/12/18 11:0:1組卷：3引用：20難度：0.6 -
3．某國有企業(yè)集團深化混合所有制改革：持股比例從原來的63.7%降到36.7%，吸引一批民企投資者；民營企業(yè)代表參加董事會經(jīng)營決策，優(yōu)化了經(jīng)營管理機制?；旄暮?，該集團實現(xiàn)收入同比增長4.0%，高于行業(yè)平均的3.2%，實現(xiàn)了國有資本、民營資本融合發(fā)展的新優(yōu)勢。該企業(yè)混改成功的傳導(dǎo)路徑是（ ?。?br />①調(diào)整資本結(jié)構(gòu)→促進國有資本保值增值→降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
②調(diào)整資本結(jié)構(gòu)→促進各類資本優(yōu)勢互補→增強國有企業(yè)實力
③完善治理結(jié)構(gòu)→提高企業(yè)運行效率→鞏固國有企業(yè)主體地位
④完善治理結(jié)構(gòu)→提高企業(yè)經(jīng)營管理水平→增強企業(yè)市場競爭力發(fā)布：2024/12/18 1:0:1組卷：14引用：19難度：0.7
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